私人老板拖欠工资怎么办,能不能要到工资

更新时间:2021-03-13 08:51:47
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老板拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 3025
你好,请问私人老板拖欠工资并且不给要怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好 我想咨询一下老板拖欠工资12天了 怎么办才能要到工资
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?    一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;    二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
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老板拖欠工资,这种情况能否要到工资
你们要及时申请劳动仲裁,要求单位支付工资。
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拖欠工资,能不能要到工资
如有证据,是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。。。。
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私人老板拖欠工资不给咋办,能不能报警呢
应该收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付劳动报酬!n根据《劳动合同法》n第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费
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你好,私人老板拖欠工资我要怎么办
讨薪向法院提起诉讼有前提,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。 劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁
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请问老板拖欠工资怎么能要到工资
你好,可以申请劳动仲裁
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老板拖欠工资怎么办 我该如何要到工资
得到劳动报酬是劳动者的权利,你有权利申请劳动仲裁。
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我这边有劳务纠纷?
在劳务纠纷中,确定合适的解决方式需考虑多个因素。首先,评估纠纷的复杂性和争议点,简单纠纷可通过协商或调解解决。其次,了解双方意愿和期望,若双方愿意和解,可优先考
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大学毕业生还能和公司签订实习协议吗?
大学生实习期可以签实习协议。成立劳动关系应当订立劳动合同,而在校生勤工助学不视为就业,所以不用签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确
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事业单位拖欠工资多久算违法的
拖欠工资违法。操作建议:1. 与单位协商,要求及时支付工资;2. 向劳动监察部门举报,寻求政府帮助;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权;4. 对仲裁不满可向法
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我们店长在没有跟店员工沟通的情况下从一开始的一天上班7个小时缩短到现在的一天5个小时,而且有些员工在
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务合同与劳动合同的区别
劳务合同与劳动合同的处理方式主要取决于合同性质。劳务合同更灵活,适用于非全日制等形式;劳动合同则更规范,保障劳动者权益。选择时需考虑实际需求、法律约束及风险承担
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毕业生签了三方协议,可以进厂打暑假工嘛暑假工嘛?暑假工厂需要签劳务派遣三方合同有影响么?
毕业生在入职前打暑假工,应签订短期劳动合同。选择合同类型时,需考虑工作性质、时长等因素。劳务派遣合同适用于暑假短期工作,不影响之前的三方协议,但需明确各方权益,
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