首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工地上工资一直不给，总是拖，没有签劳动合同
更新时间：2021-03-13 10:58:37
问题描述：
工地上
工资
一直不给，总是拖，没有签
劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
67709
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
追讨被拖欠的工资，要有相应的
证据
的，比如劳动
合同
、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的
证明
、以前单位支付工资的工资单或
银行
交易记录、与老板的电话录音等。
2021-03-13 10:48:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1985665
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，按规定
公司
不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的，即属于拖欠工资，要承担
法律责任
，可以去劳动投诉。
2021-03-13 10:53:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
954100
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位
不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者
起诉
处理。
2021-03-13 10:58:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签劳动合同可任意克扣工资吗
劳动合同纠纷
1793
我们没有签订劳动合同，老板现在拖工资不给
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
拖工资不发怎么办
2773
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
没有签劳动合同，现在装修公司一直拖着我的工钱不给，怎么办？
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
在工地做老板一直拖着工资不给没有签劳动合同
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地干活，没有劳动合同，现在工资一直拖着不给，我应该怎么办，已经拖了两年了
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求： 1、支付未签书面合同赔偿金； 2、补上社会保险； 3、支付经济补偿金； 4、支付加班费、拖欠的工资及
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问没有签劳动合同，老板拖工资一直不给，您可以解决嘛
您好，未签劳动合同可以要得双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，工资一直拖着不给，我应该怎么办呢？
三年的工资，那不是过了仲裁的时效了。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这个老板家做事，工资拖了一个多月不给，没有签劳动合同的
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖工资，而且也没有签劳动合同
你好！协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哪些人是国家法定假日的目标？
法定节假日是由国务院决定的。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，同时也涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业合同上写着工作不足半年扣一个月工资合理吗？
你好，可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说生意不好被解雇了，有补偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订合同说实习期间离职要交500培训费合理吗？
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位做饭八年了，解雇了我
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞职申请公司说要提前一个月
在试用期期间，公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形，如严重违反公司规章制度等，否则公司不得随意解除劳动合同。如公司违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，想问一下劳动合同续签的开始时间一定要是上一份劳动合同的结束时间后一天吗
你好，签订了劳动合同了吗
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我公司要聘请外籍员工在国外工作，请问劳动合同应该注意什么
建议起草一份专业的劳动合同
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
屯昌县律师
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73733 人
口头打了离职
33秒前
丁力律师
近期帮助 61052 人
看守所里出来，会提前通知家里人吗？
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4479 人
我补交的899学的小儿推拿和产康，需要扣除350一个证书费用，等于要扣除700，证书都已经做好了
3分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15804 人
我未干满一个月，需要提前一周提交离职单，但离职单填写日期填到了一个月后，能修改吗
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 70787 人
就是说实习证明没有盖章，职业学校没有发毕业证违法？
5分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10573 人
个体工商户的员工签订的个体工商户经营权转让协议有效吗
6分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122400 人
自己开车撞树上，保险公司还没给赔偿，打电话给李培打电话给理赔员，理赔员说排队，忙怎么办
7分钟前
张宇律师
近期帮助 8064 人
就是我这边没有签劳动合同，公司无故把我辞退了，工资也不发，要我签完离职书才发
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
