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劳动合同纠纷
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农民工拖欠工资，干活老板不给钱，我们临时工，口头协议
更新时间：2021-03-13 13:16:57
问题描述：
农民工
拖欠
工资
，干活老板不给钱，我们
临时工
，口头协议
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你好，有
证据
的话可以直接提起
仲裁
，要求对方就拖欠工资承担责任。
2021-03-13 13:07:58
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你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去
起诉
处理。
2021-03-13 13:12:11
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你好，建议向当地
劳动监察
大队举报或者让老板打
欠条
，拖欠工资有时效，需要注意。
2021-03-13 13:16:57
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如果发生经济往来进行口头约定时，按照民间的习俗，一般不签订书面协议。针对这类口头协议，一是慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察； 二
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你好我想咨询一下，农民工拖欠工资，干活不给钱怎么解决
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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农民工工资拖欠，我爸妈给一个老板打工了，没有任何合同，老板现在拖欠工资不给了
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取几个月经济补偿
根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。如发生争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
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你好呀，我想请问一下，私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好，私立医院未签合同录用员工，常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式，应根据实际情况和双方协商结果来确定，以确保合法合规并保障双方权
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研发岗位签了竞业协议，还能从事研发岗位吗？
签了竞业协议，从事研发需谨慎。若竞业限制期内，可转行或从事非竞争性的研发工作；若期满或获原单位同意解除，可自由从事研发岗位。务必遵守协议，否则可能承担违约责任。
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