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原先是不定时工作制的合同，现在公司要求改为标准工时制，对员工有什么后遗症吗？
更新时间：2021-03-13 15:10:39
问题描述：
原先是不定时工作制的
合同
，现在
公司
要求改为标准工时制，对员工有什么后遗症吗？
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不定时工作制”是不以标准工时制度确定的工作制度，
企业
以合理确定
劳动者
的劳动定额或
其他
考核标准来确定劳动者的
工作时间
和休息时间。“综合计算工时工作制”是分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间等规定。
2021-03-13 15:10:39
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