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用人单位,支付工资低于最低工资标准违法吗?举例底薪2500元
更新时间:2021-03-13 16:37:59
问题描述:
您好,请问
用人单位
,支付
工资
低于
最低工资标准
违法吗? 举例:底薪2500元,其中1300为绩效薪资。也就是说绩效未完成,支付工资仅有1200元
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用人单位存在低于当地最低工资标准支付
劳动报酬
的情形的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或
经济补偿
。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准,向
劳动者
加付赔偿金。
2021-03-13 16:32:23
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向
劳动保障
部门或
劳动监察
大队投诉、举报,或向
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。
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