再婚假在本单位不休婚假应该是多少天?

更新时间:2021-03-13 16:53:59
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婚假在本单位不休婚假应该是多少天?
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    根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
    (一)婚假:
    1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
    2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
    晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育
    3.晚育的给男方护理假7天。
    4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定。

    5.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
    6.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
    7.婚假包括公休假和法定假。
    8.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

    (二)婚假期间工资待遇:在婚假、护理假、产假期间和路程假期间,工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
    2021-03-13 16:51:04
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    部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
    2021-03-13 16:53:59
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想请问下,如果是再婚的能休婚假吗?不是在同一单位。
建议带好材料直接与当地律师面谈。
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甲方有权在任何时候单方面解除本合同
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