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劳动合同纠纷
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七天试用期公司没有签订劳动合同,我们询问是否带薪培训,也没和我们说明七天试用期是没有工资的有工资吗?
更新时间:2021-03-13 19:38:12
问题描述:
七天
试用期
公司没有签订
劳动合同
,我们询问是否带薪培训,也没和我们说明七天试用期是没有
工资
的,无故辞退,有工资吗?
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试用期被辞退有工资。根据法律规定,
劳动者
在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十,并不得低于
用人单位
所在地的
最低工资标准
。
2021-03-13 19:30:14
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试用期三天被
辞退
有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2021-03-13 19:34:08
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
所以试用期是有工资的。
2021-03-13 19:38:12
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试用期三天有工资吗
12112
试用期三天说没工资,说只给四天工资,七天试用期没有工资,这个钱我们可以要吗
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用
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试用期辞职有工资吗?
劳动合同纠纷
780
试用期辞职有工资吗
试用期辞职
试用期七天,没有签合同有工资吗?
有工资的不给你可以去劳动局投诉!!
全部4个答案 >
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入职七天辞职有工资吗
工资法律资讯
说了七天试用期是没有工资的,然后过了六天老板说我们不合格,请问这个试用期真的没有工资吗?
劳动者在试用期被辞退,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
全部1个答案 >
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试用期七天没通过有工资吗?
你好,你这个按照试用期工资结算工资
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并没有签订合同,也没有跟我说有三天试用期。并且试用期三天没有工资,是否属实
用人单位应明确发薪日,如果发薪日遇节假日,应依法提前支付。 根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日
全部2个答案 >
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他们没有说有试用期,试用期七天不给工资,我找了他说七天试用没有工资,我该怎么办
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部3个答案 >
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还没签订劳动合同但是已过试用期了,当时说过过了七天试用期就有工资!请问他们这样对吗?
步骤如下: 一、劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。
全部4个答案 >
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试用期三天被以不适合公司辞退,对方说试用期没有工资,录用之前没有说明,这种情况可以讨要工资吗?
试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济
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我儿媳怀孕4个月了,没有工资,不交保险,是不是违法的。
建议先到劳动监察大队投诉处理
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幼师劳动合同标准是如何的?,有没有法律规定
要看案件具体情况判断
全部1个答案 >
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我在工作期间提前一天要求休息两天的公司不同意,然后扣除我700元是违法的
可以申请劳动仲裁
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张家口市抛妇产产假产期一共多长时间
法律分析: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予
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公司要转岗,离职有赔偿吗?
你好,如果劳动合同到期后,你并未离职,继续提供劳动的,公司应该与你签订劳动合同,未签订的,公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同
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昨天去中通快递申请c1司机。快递公司让我在加入公司的时候交800元押金,合法吗?
你可以向劳动部门投诉
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甲方是山东济南的,上了一年现在济南人事突然打电话说因为公司业务变动要转岗,转到济南上班?
公司发生变动如果没有影响到劳动合同正常履行的,员工离职将没有赔偿。但如果公司的变动导致劳动合同难以履行的,需要辞退员工的,则应当对员工进行赔偿。 根据《劳动合同
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如果公司要搬厂,是从松江区搬到。嘉定区这种情况。员工可以得到补偿费吗?
工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁,对员工的工作生活影响
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