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工伤认定了，单位在我休息的时候工资没有按照要求全额开付，另外一百天的工伤休假期是法律规定的吗还有就是过了一百天以后按照病假工资计算吗？
更新时间：2021-03-13 23:13:49
问题描述：
工伤认定
了，单位在我休息的时候
工资
没有按照要求全额开付，另外一百天的工伤休假期是法律规定的吗，还有就是过了一百天以后按照
病假工资
计算吗，我现在还是治疗当中
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工伤
期间是有工资的。根据《
工伤保险条例
规定》，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。
2021-03-13 23:13:08
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