我现在被辞退可以主张双倍工资赔偿吗??3.无故辞退的经济赔偿金可以要求赔几个月的?可以要求几天的年假赔偿?
更新时间:2018-12-26 14:21:36
问题描述:
本人2013年7月1日到
合肥某高校校医院挂号室上班,2014年10月初医院通知我学校其他部门调进来一人,人员够了,要我干到月底回家,这段时间单位一直没签
合同没买保险。?2014年11月14日左右又通知我校医院有一个人辞职,人员不够要求我17号开始去上班,并承诺向学校人事处打报告申请和我签合同交保险,结果至今没有签合同交保险,最近校医院院长换人,他招进2人到挂号室上班,准备把我辞退。?请问1.我2014年11月被辞半个月后又被喊回去上班,我现在被辞退可以主张双倍工资赔偿吗?双倍工资的时效最迟到哪天过期??2.我中间被辞退半个月,保险前后加一起3年多都赔吗?还是只赔辞退后又回去上班那段时间的?五险一金都赔吗??3.无故辞退的经济赔偿金可以要求赔几个月的?我月工资2000,请问是2000*赔偿月数还是2000双倍*赔偿月数?4.平时加班和节假日加班没给钱,可以要求几倍?可以要求几天的年假赔偿?
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