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我在公司快五年,合同是一年一签,公司不再续约,有补偿吗
更新时间:2021-03-14 11:42:36
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我在
公司
快五年,
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是一年一签,公司不再续约,有补偿吗
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根据《
劳动合同法
》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,
用人单位
一般要与劳动者签订一定期限的
劳动合同
,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
;劳动者不愿意续签劳动合同的,则单位无须支付经济补偿。
2021-03-14 11:33:33
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付
劳动者
经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动
合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2021-03-14 11:39:53
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劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
2021-03-14 11:42:36
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