工人在工地做工突发急性脑梗塞老板承担什么责任

更新时间:2021-03-14 11:41:32
问题描述:
工人在工地做工突发急性脑梗塞老板承担什么责任
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1293013 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    老板与劳动者已经形成雇佣关系,如果劳动者因工作原因导致人身伤害的,则由雇主赔偿相关费用。
    2021-03-14 11:34:48
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1772139 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者与老板之间是雇佣关系,雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
    2021-03-14 11:38:55
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助199469 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    雇主也就是老板承担责任。可以与雇主先协商,协商不成可以起诉
    2021-03-14 11:41:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
农民工突发脑溢血赔偿
农民工突发脑溢血赔偿
工伤索赔 15355
老人在工地干活突发脑出血老板有没有责任赔偿
这个不属于工伤,不属于工伤的,
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地工人受伤谁负责
工地工人受伤谁负责
农民工工伤赔偿 4937
我老公在工地干活突发脑出血包工头有责任吗
当受害人为用人单位机动车的乘客或驾驶员,发生交通事故的机动车方仅为用人单位一方,且受害人又被认定为工伤,那么,受害人只能按《工伤保险条例》的规定处理,即不能同时
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地干活摔伤怎么赔偿
工地干活摔伤怎么赔偿
工伤索赔 3855
工人在工地突发心梗老板有责任吗
有没有劳动合同,工资怎么发,人现在怎么样了,需要帮助可以电联我咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸爸因在工地干活突发脑出血,请问老板有没有责任
工地上发生了工伤事故,无论是工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤索赔,都需要遵守相关法律法规的规定,运用合法的程序来维护自身权益。 
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人在工地干活时突发脑出血,工地应负什么责任?
你好,工地干活受伤的话要分情况,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上班干活突发脑梗塞跟劳务公司老板有没有责任
工地干活受伤负责涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,在工地干活出现工伤情况,应该怎么处理?建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地做事突发脑出血老板负什么责任
你好,可以要求老板进行赔偿,如果是因工作引起的可以申请工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
受法律保护的实习生?
受法律保护,只要内容不违法,应当按协议执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
您跑:公司下班检查员工后备箱,合法吗?公司下班检查员工后备箱,合法吗?
不合法。员工应保护个人隐私权,拒绝公司非法检查。如公司强制检查,可收集证据,向劳动监察部门投诉或提起法律诉讼,要求公司停止侵权行为并赔偿损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理实习生旷工一天啊
按照公司制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专学校到快毕业要实习专业是土建未成年能不能上工地上实习
对于未成年人在工地上实习,首先需确保实习活动符合法律法规要求,避免违法用工。其次,学校和企业应提供必要的培训和指导,确保未成年人能够安全、有效地完成实习任务。同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的
在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的,但是不能损害公共利益,不能损害任职单位的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,方便吗我想咨询一下入离职扣款的问题
如认为入离职扣款不合理,可与雇主沟通,要求其提供合法依据。无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性和维权成本。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 48903 人
你你好我在公司工作九年多了现在公司他要辞退我他只给我两个月的补偿金请问合理吗
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10523 人
如果在已施工完的项目中发现装修公司出现重复收费的情况可以要回吗
刚刚
陈平凡律师
近期帮助 8477 人
女方没离婚与他人生了小孩属于重婚罪吗
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 1429 人
被强奸怀孕,报警了如果肚子里都孩子警方验dna不是他的怎么办
刚刚
窦娟律师
近期帮助 139530 人
离婚的时候协议上写了房贷由男方还,现在男方不还怎么办
43秒前
吴昭燕律师
近期帮助 24861 人
你你好我在公司工作九年多了现在公司他要辞退我他只给我两个月的补偿金请问合理吗
1分钟前
白爱敏律师
近期帮助 33039 人
我和一个公司做酒店自助机的签了一个合伙人协议。我这个合同属于加盟合同吗?能不能解除合约呀?
1分钟前
王奎律师
近期帮助 10830 人
你好,你好。之前我的一个叔叔找我借钱不还他说让我陪他玩个游戏。扒我裤子。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询