找是2012年3月份进入公司现在2020年12月被公司司才裁员应该怎么补偿我呢

更新时间:2021-03-14 14:24:09
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找是2012年3月份进入公司现在2020年12月被公司司才裁员应该怎么补偿我呢
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    合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。
    2021-03-14 14:10:25
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    经济补偿劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
    2021-03-14 14:18:53
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2021-03-14 14:24:09
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从2010年到2018年1月2日,公司应该严重解雇员工,公司应该如何补偿
具体情况具体分析,例如:用人单位无故辞退劳动者,并且不支付其赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去
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你好我是2011年8月进的公司直到2015年12月公司裁员,现在公司辞退我,我该得到什么补偿
用人单位单方解除劳动合同有以下4种情形: 1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形,用人单位解除劳动合同,没有经济补偿。 2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合
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公司裁员我是06年3月19入职至今2010年10月份了,请问我会得到公司多少个月的补偿工资。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
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公司裁员我是06年3月19入职至今2010年10月份了,请问我会得到公司多少个月的补偿工资。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
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我2005年6月进入一家公司至2015年6月辞职,2016年3月又进入这家公司至2018年3月因政府
你好! 要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
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06年5月进厂,08年续签合同到2010年12月,如果公司现在裁员应如何赔偿
经济赔偿金,06年5月算到解除合同当个月,满一年的算一个月,不满六个月的算半个月。索取社保。
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店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
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合同中的甲方可以有三个主体吗
可以。合同甲方数量根据双方协商确定,可以是单个或多个。多个甲方时,应明确各自责任、权益,并确保都具备签约资格。合同内容需清晰、合法,以保障各方权益。
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一般合同纠纷怎么找谁?
合同纠纷可找合同相对方或法律机构处理。具体操作包括:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,请第三方协助达成和解;3.仲裁,依合同约定或双方同意提交仲裁机构裁决;
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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我报名学驾照,驾校没有跟我体检,就签了合同,想退报名费,交了3380块,说签了合同,这种合同也算吗?
可以退费。如未学习且体检未过,可与驾校协商全额退费;如协商不成,可向交通部门投诉或咨询律师,通过法律途径解决。注意保留相关证据,如合同、缴费记录等。
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就是我工作的时候受伤了,被玻璃割到了手伸肌腱断裂了筋也断了
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保险健康告知写高血压,我们投保时没有吃过高血压药物。但是保险公司通过这次理赔,这个有办法继续续保吗
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你好!我家人发生交通事故死亡,现在事故责任鉴定还未出来,是否可以申请调取视频资料?
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官方公司收费998元,说在抖音上开小时达店,阳历2月份已交费,公司人员电话不接,微信不回,联系不到
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