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如果一个月的正常班只有二十天不够底薪的上班天数是不是要拿平时加班费来补底薪呢
更新时间：2021-03-14 15:16:35
问题描述：
如果一个月的正常班只有二十天不够底薪的上班天数是不是要拿平时
加班费
来补底薪呢
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不是。劳动者基本工资是根据
劳动合同
约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，基本工资和岗位工资相对固定。底薪即《
劳动法
》规定的当地最低保障工资基数。即劳动者在法定
工作时间
内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低
劳动报酬
。
2021-03-14 15:07:30
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基本
工资
与底薪一般不一样。基本工资是工资构成的一部分，各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是指全部
公司
构成总合的起点，即最低每月1500元。
2021-03-14 15:13:03
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计件工资在
用人单位
安排
加班
后也需要支付加班费。实行计件工资的
劳动者
，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据规定，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
2021-03-14 15:16:35
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