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无故辞退员工，拖欠工资，克扣工资，不给加班费

更新时间：2021-03-15 05:36:48
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无故辞退员工，拖欠工资，克扣工资，不给加班费
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拖欠工资与克扣工资，员工职务侵占，不发工资或者克扣工资么？
多少钱呀，能够帮助你，涉嫌犯罪
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克扣工资，无理开除，不发工资
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公司拖欠工资，无故解雇员工
你好 需详细介绍案情
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无辜克扣工资，拖欠工资
你好！可以申请劳动仲裁或起诉
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被辞退，拖欠上月工资，辞退当天没有立刻结算工资，结账无故克扣工资，没有和我签订劳动合同
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公司拖欠工资，无故解雇员工
搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权，主张合法权益
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您好，申请劳动仲裁
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不愿支付赔偿金。消费只发底薪
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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我在一家工厂工作了8年，工厂会陪多少钱，没有辞职
你好，可以申请劳动仲裁
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签了劳动合同还在试用会辞职吗？，法律上该如何规定
法律分析：需要，签了劳动合同，如果劳动者在试用期期间辞职，是需要提前通知用人单位的，但是劳动者过了试用期辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。法律依
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咨询一下1.公司拖欠工资，提交了被迫接触劳动关系之后，仍在上班的工资怎么计算
依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠劳动者经济补偿的，劳动者可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁等的方式追讨补偿款。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
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我在一家超市分部上班，分部倒闭，管理层把我调往其他门店，我能不去吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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合同写着提前离职不支付任何费用签了合同这种情况怎么办
您好，可以申请劳动仲裁
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