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在一个公司上了将近一个月的班,没有签劳动合同,现在公司关了,那拖欠的工资能要得回吗资能要得回吗?
更新时间:2021-03-15 07:10:39
问题描述:
在一个
公司
上了将近一个月的班,没有签
劳动合同
,现在公司关了,那拖欠的
工资
能要得回吗?
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与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-15 07:05:57
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用人单位
不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者起诉处理。
2021-03-15 07:08:13
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担
法律责任
,可以去劳动投诉。
2021-03-15 07:10:39
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试用期没过能要回离职证明吗
5935
没有签劳动合同,我们还能要回工资吗?
能证明确实提供了劳动没有获得报酬,可以提起劳动仲裁。
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拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
拖欠农民工工资
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未签劳动合同双倍工资的适用
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没有签劳动合同能要回拖欠的工资吗?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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没有签订劳动合同是临时工,私人老板要扣一天工资,我想要要回我的报酬请问能要回吗?
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因工资支付发生争议,用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者
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在北京一家公司工作,老板拖欠两个月的工资没发,也没有签劳动合同,这种情况工资能要回钱吗
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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拖欠一个多月工资,但是没有证明我在那个厂上了班,能要回工资么
一般是可以的~~~!
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一个公司上班一个月而没签订劳动合同能要回工资吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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但是因为小费没有交给公司十倍的罚款,这个规定合法吗?
根据双方的协议或约定
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我今天刚在直播公司签了合同,然后就不想做了
如果你们之间约定了试用期,在试用期内要提前3天告知单位的。你可以和单位协商,单位同意的况下,就可以离职
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如果老板没有提前通知就辞退您,根据劳动法规定,您有权要求相应的经济补偿。具体的补偿金额和方式可能因具体情况而异,但通常包括未支付的工资、加班费、年终奖等。此外,
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您好,您可以与学校协商解决!
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连续续签合同超过三次继续续签应如何做
连续续签三次后可签无固定期合同。操作:1. 双方协商一致,确定续签意向。2. 根据《劳动合同法》规定,签订无固定期限劳动合同。3. 确保合同条款明确,双方权益得
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