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你好，我想了解拖欠工资的解决方法。

更新时间：2021-03-15 09:06:08
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公司拖欠工资问题，咨询一下，看看有没有办法解决，谢谢
如果是劳资纠纷，需要先行经过劳动仲裁程序，才可能进入司法阶段。 即，先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁，对仲裁不服，才能再向法院起诉。 持相关的劳动关系证明以及工资
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你好，拖欠工资有什么好的解决方法
企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序： 1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费
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你好，老板拖欠工资最好的解决方法是什么？
用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构
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咨询下拖欠工资，而且还要扣工资，有什么好的解决方法
有人单位无故扣工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申
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请问我们这一直不开工资，我们就一直等着开发商拨款，这样我们找劳动局管用么
赶紧找吧，找大包或者二包
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我在美发店上班.干了一个月感觉上班时间太长.就要辞职然后老板说只发20天工资.压我10天.我该怎么办
举报到劳动监察大队
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60多个同事通过寻求法律援助和酒吧老板交涉，劳动仲裁已经判决酒吧老板偿还拖欠的工资和加班费，怎么办
可以委托专业的律师全程代理。
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公司就不按时发放我的工资，公司这种做法对吗？我如何让公司按时发放我的工资？
咨询者你好：公司的做法不对。
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主动提出离职公司不批准怎么办
对公司不批准离职，可提前书面通知解除劳动合同，或依据《劳动合同法》第三十八条规定单方面解除。选择时需考虑实际情况，如紧急情况可立即解除。
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工厂工作了10天想辞职不让辞职怎么办？
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什么人是国家法定假日的目标？
法定节假日是由国务院决定的。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，同时也涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，
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实习一个月后不想实习。学校不发毕业证怎么办？
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但要签一年的合同，怎么可能辞职ma
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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但社保和工资发放地在北京,目前公司裁员赔偿n+1,不是按照年平均工资算的?
劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
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就是我的合同在6月27号到期，公司提前一个半月要求续签，提前的时间是不太早了，天天催
如果合同到期后公司未提出续签，但您仍在继续工作，双方实际上形成了事实劳动关系。此时，您有权要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。同时，建议尽快与公司协商
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你好职工医保，子宫肌瘤经腹全子宫切除术后可以休多少病假
处理子宫肌瘤经腹全子宫切除术后的病假申请，应首先由主治医生出具病假证明。选择处理方式时需结合员工实际工作年限和单位规定，确保合规性并保障员工权益。
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