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劳动合同纠纷
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公司拖欠工资，拖了快十个月了。我现在应该走什么流程
更新时间：2023-04-17 19:17:02
问题描述：
公司
拖欠
工资
，拖了快十个月了。我现在应该走什么流程
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建议您先去劳动局反映，不行的话走
诉讼
。
2021-03-15 11:32:16
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拖欠工资是拖欠多久的，你工作了多久
2021-03-15 11:34:53
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以公司拖欠工资为由申请
离职
。再去
仲裁
要求补偿金
2021-03-15 11:39:24
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私人企业拖欠工资的处理办法如下：
1、到劳动行政部门举报；
2、到
劳动仲裁
委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
拖欠工资多久算违法
拖欠工资多久违法分以下三种情况：
1、国家没有统一标准，司法实践中一般是30天左右；
2、各个省市规定不同，有的7天，有的15天、30天算违法；
3、没有正当理由拖欠的，超过
合同
约定时间1天就算违法。
用人单位的确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制，可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门，根据当地情况确定。
：《
工资支付暂行规定
》第七条
2023-04-17 19:17:02
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公司拖欠工资可以直接离职吗
29905
老板拖欠工资，已经拖了快两个月了。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
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公司倒闭注销流程是什么
公司注销流程
出车祸处理要走什么流程
3410
公司拖欠工资，拖延的话已经快一个月了
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，
全部4个答案 >
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工伤赔偿要走什么流程
工伤赔偿
入职我找老板签合同，结果老板一直拖着不给，拖欠工资。是否能走法律程序
您好现在拿到工资没有呢
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你好，我被拖欠工资，应该走什么程序
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部4个答案 >
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现在拖了两年了，打算走司法程序。大概什么流程
依法向人民法院起诉
全部4个答案 >
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老板一直拖欠工资，都已经快半年了，我怎么办，需要走什么流程，准备什么？
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
全部3个答案 >
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公司拖欠工资，应该走什么程序，
可以向劳动部门举报
全部1个答案 >
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老板拖欠工资，快4个月没发工资了 一直拖
拿齐相关的工作证件等前往即可
全部7个答案 >
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但是我签了三个月的合同。不要让我离开。我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
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中途想辞职，可以吗？
你可以依协议书的约定离职
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如果放牛期间发生事故或死亡，我不负责任。这份合同有效吗？
合同是有效的，但是乙方已死亡，无法继续履行合同，甲方必须退还租金，否则构成不当得利
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你好，劳动合同的必备条款包括什么
根据我国法律规定，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号
全部2个答案 >
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公司以经营结束为由遣散员工实际上还在继续经营，可以要求经济赔偿
这种情况应给补偿
全部3个答案 >
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你好，我辞职没到期公司在没有和我协商的情况下，通知我说不用上班了，可以到劳动监察投诉申请赔偿吗
自己辞职的，不可以要求公司赔偿，但用人单位有以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照
全部3个答案 >
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您好！医生辞职离职手续多长时间办完？
正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，
全部3个答案 >
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公司不给员工劳动合同，后面私自变更内容条款
法律分析：公司私自修改合同是无效的，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院投诉，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，只有用人单位与劳动者协商一致，才可变更劳动
全部3个答案 >
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