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没签劳动合同可以写被迫解除劳动合同吗
更新时间:2021-03-15 11:56:12
问题描述:
没签
劳动合同
可以写被迫
解除劳动合同
吗
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没合同,
劳动者
解除劳动合同需要按照《
劳动合同法
》第37条规定,
试用期
提前三天通知
用人单位
,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-15 11:56:12
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