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我离职了公司一直拖欠工资我该怎么做

更新时间：2021-03-15 14:23:51
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我离职了公司一直拖欠工资我该怎么做
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老板拖欠工资可以自己离职
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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辞职了工资该结清吗
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我在KTV工作离职之后公司一直拖欠工资不给发
如果用人单位是合法的，正式注册的，先 要去找所在时区的劳动管理监察大队，带身份证，和公司签的合同，如果没有签合同，也可以，劳动管理监察大队会立案，之后派人去单位
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公司拖欠工资，但是我已经离职了
可以委托律师进行劳动仲裁，维护劳动者的合法权益。
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之前上班 现在离职了 老板拖欠工资我该怎么办
解决劳动争议有四种途径， 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"
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在公司离职拖欠工资
你好，你可以申请劳动仲裁要回工资，还可以要求公司支付经济补偿。 
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离职后公司一直拖欠工资
你好，搜集证据，申请劳动仲裁。
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公司一直拖欠工资。公司一直拖欠工资所以选择离职。公司一直拖欠工资所以选择离职现在都离职一个多月了。
你好， 一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2
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离职公司拖欠工资
可以申请劳动仲裁。
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我们自己找工作吧。但是没有看到签合同。我们能让老板结清工资并立即赔偿吗？
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
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专科学校能强迫学生自主实习吗？
你好，一般可以教育局投诉解决
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公司不批准事假申请，我们该怎么办？
你可以向劳动局投诉
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客户投诉我老板扣工资合法吗？
可以申请仲裁解决
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本人是学校实习生，想离职，该怎么办？
你好，建议协商解决
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公司搬迁不愿意去怎么办上海
法律分析：上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径 基本的处理原则为：企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象，但由于劳动合
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武汉的女职工在产假结束后是否能向单位请脱产休息的哺乳假至孩子一岁？
哺乳假国家未规定，由用人单位规章制度规定，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间
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你好，我想咨询一下，个人与公司合作合同的事，以及解决合同的事。
公司和个人合同纠纷怎么处理，要视个人与公司所签订合同的性质而定，如果双方签订的是劳动合同，则依据劳动争议调解仲裁法解决纠纷，按照仲裁前置程序，先申请劳动仲裁，
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