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请问，公司没有签署劳动合同，在职一个月后辞退，也没有发放薪资，这种情况改怎么办
更新时间：2021-03-15 16:56:39
问题描述：
请问，
公司
没有签署
劳动合同
，在职一个月后
辞退
，也没有发放薪资，这种情况改怎么办
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没签劳动
合同
被辞退时，可以申请
劳动仲裁
，要求支付未签订书面劳动合同的双倍
工资
差额和违法解除的赔偿金，一共可以主张两个半月的工资。
2021-03-15 16:56:39
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未签劳动合同的，可以要求支付未签合同期间的双倍工资，如果公司违法解除劳动关系，可以要求支付经济赔偿金。
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绩效考核辞退
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