首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我2019年从3月份11开始休病假一直休到2020年3月25号到期,现在算长病了,我这2020年还有年休假么?
更新时间:2021-03-15 18:11:13
问题描述:
我2019年从3月份11开始休
病假
一直休到2020年3月25号到期,现在算长病了,我这2020年还有
年休假
么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1938172
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
2018年
年假
怎么休:按照职工
休假
条例规定,因实行职工带薪休假制度条例规定,职工累计工作1年以上不满10年年休假5天;已满10年不满20年年休假10天;已满20以上年休假15天。
2021-03-15 18:11:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2020年河南婚假新政策
婚姻家庭
1170
2020年放假,我2019年10月休产假,2020年4月上班,2020年有年休假吗
法律分析:休产假后可以休年假。法定年休假,指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年哺乳假取消了吗
哺乳假资讯
2022年病假工资规定
病假工资资讯
你好,我从2018年6月25日到2018年12月底休产假,2018年我可以休5天的年假,因为公司上半
产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年北京陪产假规定
陪产假资讯
在2019年10月开始休产假至2020年6月份,从10月开始发了正常工资,现在应该怎么办?
这类型的纠纷问题你可以委托律师代为提起诉讼解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问,我在单位工作了14年,2018年连续病假2个月( 11月,12月),那年的休息已经结束,201
只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作了14年,2018年连续病假2个月(11月,请问2019年还有没有年休假?
只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2018年1月到6月休病假,当年没有休年假,2019年3月份开始休产假,我2019年还有年假吗
您好,如单位未安排,您可依仲裁追讨
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
我2017年底请病假4个月到2018年4月上班,然后到2019年一月份请了一个月病假,请问我2019
《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
我2018年8月底开始休产假刚好休到2019年2月。产假休完我准备离职,我还享有2019年的年假吗?
四川现在是158天 生之前15天可以请假的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职需要学生身份证和学生身份信息吗?我还需要签一年的合同。如果违反时间,我的信息会进入我的档案吗?
是个人的一般需要写上身份证号码
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
您好。我断卡惩戒了还能办理工资卡吗
断卡惩戒后办理工资卡,首先可尝试咨询多家银行,了解不同银行的开户政策和要求。若某家银行同意开户,需按照银行要求提供相关材料和证明。若多家银行均拒绝开户,可向单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
要我退工资和保险,我该怎么办
协商不好申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
学生想休学,学校不休学是违法的
你好,你可以和学校协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商一致就可以花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黄石律师
同城律师:
大冶市律师
阳新县律师
黄石港区律师
下陆区律师
铁山区律师
西塞山区律师
律师解答动态
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4349 人
你好,当时车检的时候没带行驶证,我缴了费,车子也检了,行驶证上章没盖。
7分钟前
王宏菲律师
近期帮助 1524 人
他肇事逃逸就拿了不到一万
8分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35940 人
煮饭阿姨出去溜达回来的路上在上班的小区门卫附近摔倒了,公司有责任吗?且公司没有买社保
11分钟前
杨志涛律师
近期帮助 103 人
你好是免费质询吗
12分钟前
陈勇勇律师
近期帮助 95 人
被及时送到医院急救,还是因肝癌死亡。该情形算工伤吗
13分钟前
威法律师
近期帮助 49127 人
在路口左转未打转向灯导致后车急刹造成伤害,且本人没有驾驶证。
20分钟前
魏涛律师
近期帮助 73968 人
离婚之后女儿和儿子都可以选择妈妈?
41分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好,早吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询