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实习生法定节假日不放假，也没工资，是否违法
更新时间：2021-03-15 18:23:02
问题描述：
实习生
法定节假日
不放假，也没
工资
，是否违法
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由于生产经营需要，经与
工会
和
劳动者
协商后可以延长
工作时间
，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2021-03-15 18:17:58
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违法。我国《
劳动法
》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者
休假
：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的
其他
休假节日。
2021-03-15 18:23:02
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