劳动合同没到期能不能辞职。会不会扣工资

更新时间:2021-03-15 21:44:59
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劳动合同没到期能不能辞职。会不会扣工资
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    你好,一般不会扣的。《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。当然,双方有其他约定的除外。
    2021-03-15 21:33:23
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    这个不会扣的,但是要看具体情况。《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2021-03-15 21:40:19
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    一般不能扣。急辞工解除劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2021-03-15 21:44:59
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合同不到期辞职会怎样
合同不到期辞职会怎样
劳动合同纠纷 8778
我的劳动合同未到期能不能主动辞职
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劳动合同没到期辞职当天走可以扣工资吗
依据工资支付暂行条例的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应该立即结算工资。 《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第
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辞职到时候会不会扣工资
您好,不会,如果扣的话,可以到劳动监察大队投诉。
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我想辞职但劳动合同上没有讲离职明细工资会不会扣
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 因不
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没有签劳动合同能不能说走就走,走了以后会不会给工资,
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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没有签劳动合同关系,辞职不需要提前辞职,会不会扣工资谢谢
这个正常工作时候的工资依法不应该扣除的。
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公司没有签劳动合同辞职会不会扣工资?
1.一个工资发放周期他必须发放,比如说你们一个月发一次的,那是必须一个月内给你发。 2.如果么有签订劳动合同的话是可以要求双倍工资的赔偿 3如果不支付的话可以申
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我和同事吵架,有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司签订劳动合同,违法吗?
你也可以向劳动监察大队投诉解决
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我私下离职用人单位扣500是合法的吗?
你好,找劳动监察大队解决
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如果公司不允许休息怎么办?正常情况下,额外的天数也不算工资
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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应聘试岗5天,不想干了。公司要求我赔偿
如果公司违法解除合同,赔偿金通常按照劳动者在公司工作的年限和月工资进行计算。具体来说,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算
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我跑外卖没跑够一个月他扣我600这是合理的吗?
针对不同情况,处理跑外卖未满一个月被扣款的问题有以下具体操作:1) 若合同或公司规定明确扣款原因和标准,且扣款合理,应接受;2) 若扣款原因不明或有异议,及时与
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