首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
女性今年50周岁,公司要和我终止劳动合同,我在公司就职10年,本人社保交了10年请问公司可以辞退我吗?
更新时间:2021-03-15 23:52:54
问题描述:
女性今年50周岁,
公司
要和我
终止劳动合同
,我在公司就职10年,本人
社保
交了10年请问公司可以辞退我吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1427355
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
企业
不能无故
解除合同
的,违法解除得承担赔偿责任。
2021-03-15 23:45:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1284303
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
违法解除
劳动关系
可以要求单位出具解除劳动关系的书面
证明
并要求支付解除劳动关系的
经济补偿金
2021-03-15 23:49:59
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
120588
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据
劳动者
在
用人单位
的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-03-15 23:52:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
50岁解除劳动合同可以吗
合同纠纷
834
我在公司工作了10年,交了10年社会保险,今年5月的50岁了,公司必须辞职。 现在,在新的政策社会保
社会保险,是劳动合同的必备条款之一。 根据我国法律的规定,劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2020年公司辞退怀孕员工补偿标准
劳动合同纠纷
3283
企业要给兼职员工交社保吗
兼职社保
女性50岁终止劳动合同,在公司工作4年,可以得到赔偿吗
一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
这位46岁的男子加入了公司,并签署了一份劳动合同,直到2021年。现在,我51岁的公司想解雇我,但我
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工签订无期劳动合同为公司服务15年,现因年龄50岁而辞退,社保还有7年未交,公司该怎么补偿?
1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年50岁,在公司工作20年了,公司现在要解聘我,公司合法吗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司干了15年,最近5年才交社保,但是公司现在辞退我,我要求公司补交前面10年的社保,公司不同意
你好,申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司干了15年,最近5年才交社保,但是公司现在辞退我,我要求公司补交前面10年的社保,公司不同意
仲裁。。。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了17年,但公司只给我买了12年的社保,现年满50岁了,公司要辞退我,我能否要求公司幫我
这个是申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问如何填写乙方在劳动合同中承担的劳动内容
按照实际工作地填写
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在合同上工作七天,他现在让我停止工作
你好,可以去仲裁委员会进行仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同直到入职半年才签订,这违法吗?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工如何补偿公司关闭和解雇员工?
你好,按照劳动法规处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期未签订劳动合同的后果是怎样的
试用期不签订劳动合同:试用期超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,从第二个月开始。如果没有超过一个月的,则并无不利后果。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
举报别人雇佣童工,电话是多少12333吗?
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是危运运输企业员工,要与我解除劳动合同。我该怎么办
员工病假超过三个月,仍然在法定期限内,除过失性辞退外,用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经济补偿金是在员工与单位办理劳动解除合同当天一次性给经济补偿金吗,还是按月发放
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。签离职单与取得经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南京律师
同城律师:
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
律师解答动态
刚刚
吴国公律师
近期帮助 33752 人
请问病假后被辞退,经济补赏金是按病假工资算还是按正常上班的工资算呢
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 43286 人
发生性行为后女人感染HPV男人要承担责任吗
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 22975 人
您好,上班受伤了老板不赔偿
2分钟前
屠明双律师
近期帮助 574 人
请问可以找律师协商吗,我之前加过都是要先付费的
4分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2424 人
我去年签约种植牙合同,只至今为止,还只完成一半,现在都降价太多了,我可以要求按降价处理吗?谢谢
7分钟前
杨永律师
近期帮助 24997 人
我们办公室甲醛超标如何保护好劳动者权益
7分钟前
杨永律师
近期帮助 24997 人
朋友借我钱,欠条到期后又续签了三年。现在想提前让他还钱。可以用第1张到期的借条起诉吗?
11分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1083 人
我在写一个300字左右的征文
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询