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仲裁
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公司已经四个月没发工资了,申请了劳动仲裁,但企业又申请破产重组,如何裁定仲裁结果。
更新时间:2021-03-16 00:57:29
问题描述:
公司已经四个月没发工资了,申请了
劳动仲裁
,但企业又申请
破产重组
,如何裁定
仲裁
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依据《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法
》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的
其他劳动争议
。因此如果出现劳动者的工资被用人单位拖欠的情况下,根绝上述法律规定,可以依法进行劳动冲裁来讨要工资。
2021-03-16 00:52:07
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当事人申请是
劳动争议仲裁委员会
处理
劳动争议
案件的先决条件和必经程序。
仲裁委员会
处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无该案件的
管辖
权。
2021-03-16 00:55:17
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提出和撤回仲裁申请都是
劳动争议仲裁
申请人行使自身权利的方式,在
仲裁裁决
作出前的任何阶段,申请人均有权撤回申请,但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。
2021-03-16 00:57:29
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