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试用期期间公司未提前三天通知就辞退员工，是否可以要求公司赔一倍工资
更新时间：2021-03-16 03:36:58
问题描述：
您好
试用期
期间
公司
未提前三天通知就辞退员工，是否可以要求公司赔一倍
工资
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试用期间被无故
辞退
的，确认是无正当理由的话，可以得到赔偿的。
2021-03-16 03:33:03
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被辞退的补偿：
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经济补偿
按
劳动者
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月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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试用期工伤
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