首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司没有签劳动合同，公司能否以工作能力不足开除员工
更新时间：2021-03-16 04:37:43
问题描述：
公司
没有签
劳动合同
，公司能否以工作能力不足开除员工
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1843213
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司没有和
劳动者
签订劳动
合同
的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍
工资
。
2021-03-16 04:36:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司大股东变更员工劳动合同是否需重新签订
合同纠纷
1257
老板解雇员工，员工跟公司没有签任何劳动合同和协议。
您好，如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付双倍工资，建议委托律师处理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
劳动者如何与企业签订劳动合同
签订劳动合同
公司没跟员工签劳动合同，现被公司辞退
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业在劳动合同试用期如何辞退员工
劳动合同试用期
公司没有给我们任何一员工签劳动合同，现在公司要辞退我
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个员工入职一年多，没有与员工签劳动合同，但在本公司工作技术能力达不到，怎么才能裁掉该员工
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以工作能力为由，突然降低工资，公司未与员工签订劳动合同
单位应该按照与员工约定的工资进行发放，如果没有任何正当理由，单位无故降低工资，构成违法，需要承担相应的法律责任。如果单位无故降低，员工可以要求解除劳动合同，员工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在新公司上班也未签劳动合同，现新公司书面辞退员工，是否因未签劳动合同对员工进行双倍工资补偿。
《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。但该条法律强调的“用工之
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现公司有一名员工工作能力不行，公司没有与其签订劳动合同想让其离职，请问能怎么做？公司会不会收到劳动仲
您好 尽量不要这么做 对方是可以申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与员工签订劳动合同，辞退员工如何要求公司补偿
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；建议委托律师办理，欢迎来所来电免费咨询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到了退休年龄，工厂搬迁的补偿是什么？
结合工作年限和履行情况综合考虑
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
向公司邮寄被迫离职的通知书。我能在同一天离开吗？
你好，向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经提议离开公司一个月了。老板告诉我他什么时候批准，什么时候离开
员工离职一般需要提前30天书面通知公司，试用期内提前3天通知公司可以离职。你没有签订劳动合同，可以随时提出离职并且要求支付双倍工资差额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产品有问题，公司扣员工工资合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗？这是属于单位应当批准的吗
法律分析：授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做满一个月保底，但是辞快工不给工资合法吗？
不合法。若用人单位拒付工资，可向劳动监察部门举报，要求支付工资及赔偿金。如情况紧急，可申请劳动仲裁，快速解决纠纷。注意保留证据，维护自身权益。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工还没过试用期公司不让员工上班然后三天后以矿工请假理由开除员工
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鄂州律师
同城律师：
梁子湖区律师
华容区律师
鄂城区律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69637 人
你好我邮寄个电动车，价钱谈好了了，付完款了，蛋没给我开，又跟我额外要钱，怎么办
刚刚
温海宽律师
近期帮助 12612 人
你好，这边是在广东呢，我想请问一下，就是走私香烟被抓，一般会被判刑吗？判刑的话会关多久？？
1分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8512 人
请问裁判文书网庭审公开网执行信息公开网已经结案的案件如何申请撤销或者不公开
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 26881 人
赔了金额，当时他不想被拘留，是不是可以通过申诉，重新进行行政拘留或者重新赔偿呢吗
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 15486 人
我在美容院被欺骗消费填充了胶原蛋白，就是在昨天下午。我给人一共骗了三万元
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 15486 人
对方先动手的，我儿子也打了她，把她嘴巴和眼睛打了，我儿子也被她踢到腹部下，今天还留鼻血了
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 26881 人
殴打未成年怎么判
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 15486 人
顾客消费一定金额，就可以获得所消费金额10倍返现奖励，这样的活动违反法律法规吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
