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劳动合同纠纷
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我现在在实习期签订了劳动合同可以辞职吗需要陪违约金吗
更新时间:2021-03-16 06:52:16
问题描述:
我现在在
实习期
签订了
劳动合同
可以辞职吗需要陪
违约金
吗
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您好,泄密赔偿的相关规定在
保密协议
中是有明确规定的。 具体赔偿事宜可参考保密
协议
中的相关约定。
2021-03-16 06:43:32
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人 · 响应时间
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劳动
合同
违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《
合同法
》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人
民法
院或者
仲裁机构
予以适当减少。
2021-03-16 06:49:12
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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劳动者
在合同约定期限内违反保密协议相应条款的,
企业
可以追究劳动者的
违约责任
。
2021-03-16 06:52:16
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实习期要不要签订劳动合同
劳动合同纠纷
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签了劳动合同辞职要赔违约金
劳动合同法明确规定,不允许约定违约金,约定违约金的条款无效。
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同
我在实习期签了一个在实习期如果主动辞职就要交1500块的违约金还有一个1年的合同,我现在在试用期辞职
劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无
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试用期解除劳动合同要给违约金吗
劳动合同纠纷
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现在还在实习期,聘用合同签的五年,请问现在实习期辞职需要交违约金吗?
公司并购违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不
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实习期签了一份合同,但是实习合同里说在实习期间辞职要赔2000违约金,这种情况辞职需要赔吗
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 第二十条 劳动者在
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我现在实习期签了合同了,现在想辞职用交违约金吗
一般不需要的
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实习期签了合同辞职交违约金吗
不需要
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签订劳动合同实习期劳动者可以辞职吗
你好,可以
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试用期辞职,需要赔付实习期的违约金吗?
不需要。
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实习期间签了合同,但我现在想直接去吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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从我的工资中扣除公司要支付的社会保障是违法的吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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如果他不同意,他怎么能来?
你好,可以到劳动局申请劳动仲裁处理的
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退休人员与单位签订什么合同?
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中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
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您好,请问公司没有给员工买社保但是给了经济补偿,产假有工资吗
如公司未交社保,产假期间应正常支付工资。遇到纠纷,可与公司协商,或向劳动监察部门投诉,甚至提起劳动仲裁。
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甲方将与乙方解除劳动合同关系这样的劳动合同可以签吗,会不会有损后期的劳动经济补偿
你好! 合同是怎末约定的 的的
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计划将A公司员工劳动关系转移B公司,B公司与员工的三方协议说明员工劳动关系转移到B公司,这会给员工与
您好,具体情况需了解,谢谢p
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