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我星期天星期六没有去加班，也没跟领导说，这能算旷工吗
更新时间：2021-03-16 08:03:52
问题描述：
我星期天星期六没有去
加班
，也没跟领导说，这能算旷工吗
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用人单位
在休息日安排
劳动者
加班的，可以以调休的方式代替加班
工资
，加班除了要征求
工会
同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资。
2021-03-16 08:00:45
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休息日不是
工作时间
，不加班不算旷工。休息日加班，用人单位应当支付双倍工资。《
劳动法
》第三十八条规定，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
2021-03-16 08:03:52
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休息日不加班算旷工吗
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我们厂原来是双休，这两个月很忙，都是单休，星期六要求加班。 但是，前天的会议上说这个星期六的星期天需
1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资： (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间
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法定节假日加班可以调休吗
法定节假日加班
你好，我咨询一下，我们这里星期六星期天算加班，但我没去上班，算旷工吗？
1、不属于旷工，除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形； 2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间，且延长的工作时
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星期六星期天没有去上班，算不算旷工？
应该不算 。
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但是我星期六星期天没去上班被打了旷工，星期六星期天休息了就被打旷工。？
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由于星期天我没有上班而在于星期六的时候领导也没有通知加班，平常的每周星期六都会有领导通知加班或
向劳动局投诉
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