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我原先的单位被现在单位兼并，我又在现在单位干了十几年，签的是无固定期限合同该怎么陪偿？
更新时间：2021-03-16 09:13:36
问题描述：
我原先的单位被现在单位
兼并
，我又在现在单位干了十几年，签的是无固定期限
合同
，现在到位要
辞退
我，该怎么陪偿
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员工被违法辞退当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决。
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-16 09:03:29
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劳动者有合同被无故辞退的需要按照法律规定进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-16 09:09:29
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单位违法
解除合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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