你好。公司解散辞退员工,却让员工签辞工书。

更新时间:2021-03-16 09:17:21
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被辞退员工签离职,公司辞退员工让填主动离职,要签吗
您好,当然不能签,辞退需要给付一定的资金补偿,而主动离职是没有的
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公司无故解雇员工,暗示员工辞职。
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。    一、如何申请劳动仲裁:    1、去当地人力资源和
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员工被辞退了,公司现在要求我们写辞工书
你好,这个一般可以劳动仲裁。
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公司没有任何理由就要开除员工,而且是公司要开除员工,但是却要员工自己去签离职,还是主动离职?
《劳动合同法实施条例》第23条规定:“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一
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公司要劝退员工,没有提前通知员工要辞退。员工已经签了离职申请书,公司这样做合法么?
用人单位解除劳动合同分为即时解除和预告解除。即时解除:劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可以立即解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金
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老板辞退员工,且离职书只有一份在老板那边,从被公司辞退改成个人离职。我该怎么做
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责
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公司大裁员,却要求员工填辞工书合法吗
你好,可以不同意填辞工书。
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协议签署时间晚于服务时间是否合法
合同签订日期晚于迟于提供服务的时间也是有效的,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。一般来讲,依法成立的合同,自成时生效,如果双方没有约定生效的时
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你好之前我在一个机构学了一天然后叫我签了金盟宝合同,后面我退课了,现在一直叫我还款
你好,这个双方签订的协议一般也是具备这个法律效力的哦,如果有构成违约的话,那么是有机会需要承担违约责任的
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我签了一份抖音短视频合同
搜集有利证据通过起诉解决
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协商不能退回,怎么办?
按合同约定处理,协议解决
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但是他没有给我在驾校报名,然后当时还签了一个合同,现在没有报名呢我想退费他又说要扣钱
当然,除了法律途径外,你还可以尝试与驾校协商解决。首先,与驾校教练沟通,了解具体原因和扣费标准。如果无法达成共识,可以向驾校的上级机构或相关部门投诉,如道路运输
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