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你好，暑假工签固定期限合同合法吗？
更新时间：2021-03-16 09:55:16
问题描述：
你好，
暑假工
签固定期限
合同
合法吗？
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劳务派遣
单位应当依法与被派遣
劳动者
订立2年以上的固定期限书面
劳动合同
。派遣工是不可以签订无固定期限的劳动合同。而是由劳务派遣单位依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
2021-03-16 09:46:58
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有效。
无固定期限劳动合同
，是指
用人单位
与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无
固定期限劳动合同
。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2021-03-16 09:51:42
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劳动者已经在该用人单位连续工作满十年；劳动者提出或同意续订劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。即使劳动者与用人单位签订了无固定期限合同，职工违反
相关法规
，同样可以依法解除。
2021-03-16 09:55:16
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