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老板拖欠工资不发如何申请支付令了，

更新时间：2021-03-16 10:10:54
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老板拖欠工资不发如何申请支付令了，
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总是拖欠工资不发，老板拖欠工资不发，应该怎么办
可向劳动监察大队反映，或者起诉对方。
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你好。老板拖欠工资不发怎么申诉呢
用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构
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因为老板拖欠工资，不发，请问律师怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定
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你好关于拖欠工资老板不发如何解决
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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公司拖欠工资，怎么办，申请支付令
可以起诉要求支付工资。
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因为工厂拖欠工资，请问如何申请法院支付令，
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求： 1、支付未签书面合同赔偿金； 2、补上社会保险； 3、支付经济补偿金； 4、支付加班费、拖欠的工资及
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老板拖欠工资不给如何向当地法院申请支付令
有争议的话，需要先劳动仲裁，恭候来电咨询。
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老板总是拖欠工资不发，如何申请仲裁
建议一起到劳动局投诉，请求政府帮助
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合同期间中介扣工资不合理？
您好，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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我在工厂工作了六年，中途辞职，回到工厂工作了几个月，当工厂想要终止劳动合同时，我如何计算服务年限？
你好，建议协商解决
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未签劳动合同然后新开业的商场里面甲醛太严重了我不想去老板把我们掉过去上班应该怎么办过去上班应该怎么办
未签劳动合同且工作环境差，可：1. 与单位协商，要求签订劳动合同并改善工作环境；2. 向调解组织申请调解，寻求双方都能接受的解决方案；3. 申请劳动仲裁，由仲裁
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确定劳动关系和劳动关系
您好，如果有劳动合同，可以直接认定存在劳动关系，如果没有劳动合同，需要向劳动仲裁委员会申请仲裁事实劳动关系
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劳动合同上写:乙方同意，甲方有权根据经营情况、甲方规章制度和乙方的工作内容、工作岗位、工作职务、工作
可以起诉，具体处理如下： 1. 协商：与用人单位沟通，寻求双方都能接受的解决方案。 2. 调解：申请劳动调解，由第三方调解员协助双方达成协议。 3. 劳动仲裁：
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我签订了劳动合同，公司扣我70块工资给我交了意外险，我的应届生身份有影响吗
具体操作上，首先可与公司人力资源部门沟通，了解扣工资交意外险的详细情况，并表达个人诉求。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，如劳动合同、工资条等
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借调人员想主动离职原单位又不批准离职该怎么办？
您好，离职可以提前提出离职
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临时工本来说要做满三个月，现在一个月差几天不想做了，提出辞职说要扣百分之三十，合理吗
扣工资不合理，可协商解决或申请劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试与单位沟通，若无法解决则及时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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