你好,我想问一下请别做工,别人回家途中因机器操作不当受伤责任怎么样划分

更新时间:2021-03-16 12:04:11
问题描述:
你好,我想问一下请别做工,别人回家途中因机器操作不当受伤责任怎么样划分
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助699665 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。非因工负伤,应当由侵害人承担赔偿责任。没有侵害人或者无法找到侵害人,或者侵害人无力赔偿的,可按基本医疗保险办法办理,停工治疗期间按病假待遇办理。
    2021-03-16 11:54:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助65138 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿,如果不是工伤,不承担责任。
    2021-03-16 11:59:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1096178 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    在工作期间受伤的一般由用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2021-03-16 12:04:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
商场摔倒受伤责任怎么划分
商场摔倒受伤责任怎么划分
人身损害赔偿 2790
家里雇佣了一辆挖掘机,在行驶途中驾驶员本人因操作不当意外受伤责任怎么划分
你好,你现在的意思是就是说你这边是否承担责任不?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
救人不当致死有责任吗
救人不当致死有责任吗
刑事辩护 3780
你好,我想问一下我请了一个工人装修的情况下操作不当把叫给弄伤了,我们雇主有责任吗
由单位承担工伤保险责任,伤者要向单位申请工伤认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
顾客滑倒摔伤责任怎么划分
顾客滑倒摔伤责任怎么划分
购物消费纠纷 33457
你好,律师,我的工人因施工现场操作不当而受伤是谁的责任
1如果是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好律师,我的工人在工地操作不当受伤了是谁的责任
1如果是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我家亲戚在小工厂上班,由于自己操作不当受伤,责任应该怎样和老板划分
工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,员工对于工伤不承担过错责任,建议申请工伤认定。工厂认为其受伤是自已故意的由工厂举证证明,否则因操作失误受伤是可以认定为工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我需要装修门面请了一个装修工人,自己由于操作不当手指受伤了,责任怎么分
雇主承担赔偿责任,工人如果有过错可以减轻雇主的责任。。。。。。。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工人自己机器操作不当受伤,项目经理有没有连带责任
你好!请问你们有没有签订劳动合同呢?是因为什么不当原因造成的呢?申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校教职工如果连续旷工会受什么处罚
学校教职工旷工,处理方式多样。轻度旷工可给予警告或记过;连续旷工超15天,依据《劳动合同法》第三十九条,可单方面解除劳动合同。处理时需结合实际情况,确保合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
大学生在培训机构兼职当教师是否违法?
你好,建议按照劳动合同履行,看合同中是否约定可以兼职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
管理公司能对护士罚款吗?而且没有罚款单。
护士长没有权利扣工资,医院的规章制度有规定的情况下可以扣,但这些规章制度必须备案。按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定,用人单位对职工罚款没有法律规范依据,只能
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司赔偿的一次性就业补助金的多少,和公司的经营,亏损什么的挂不上钩吧
就业补助金与经营状况无关,通常按劳动年限和工资计算。选择处理方式时,应确保合规并咨询专业人士,以保障双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况,高二学生去电子厂实习的处理方式如下:首先,若实习内容与学业无关或过于繁重,可向学校提出调整或取消实习的建议;其次,若实习环境存在安全隐患或有害健康
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
崔斌律师
近期帮助 24380 人
法拍房过户有那些费用
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 87310 人
被人突然冲进家打了怎么办
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3857 人
我的私人房间还会被监控,还是房间都被监控了,他们都会造成什么样的罪
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
你好,请问我十年前在深圳电动车被查扣了没有去处理现在想去处理会有什么后果?
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
早恋违不违法
15分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
是一名高中生,如果有金属物品就会响应,但是保安仍然执意要翻看我的书包并恐吓说有本事有本事你别走后门
17分钟前
天习律所律师
近期帮助 40966 人
我想问一下如果是他人言语或者行为刺激到患有抑郁症的患者自残严重是否会判刑
17分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34579 人
前面咨询盗窃方面的,怎么找不到了?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询