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劳动合同纠纷
> 问答详情
我和公司签了合作协议但是不是劳动合同,她说我和她不是劳动关系,我现在要辞职她说必须提前一个月不然我这个月工资一分钱都没有
更新时间:2021-03-16 14:57:30
问题描述:
我和公司签了
合作协议
但是不是
劳动合同
,她说我和她不是
劳动关系
,我现在要辞职她说必须提前一个月不然我这个月工资一分钱都没有,因为发生矛盾她说上个月的钱也要推迟发放
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可以拿到
工资
的,不管如何
解除劳动合同
,工资都是要给的,建议可以
劳动仲裁
。
2021-03-16 14:48:24
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可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要
证明
先前存在劳动关系。
2021-03-16 14:54:30
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
平均1分钟内
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可以申请劳动
仲裁
,请求支付工资的,解除劳动
合同
可以收集相关
证据
证明。
2021-03-16 14:57:30
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试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
13735
前几天我辞职了我没有提前一个月说辞职我们也签了一年的合同但是合同没有给我我能要回工资吗
你好,这种情况可以要回工资的
全部4个答案 >
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
我这边跟老板提出辞职,如果我直接走我自己后果自负也就是不准备给工资,但是也没有和我们签劳动合同
工资是劳动所得,老板不可以随意乱扣工资。 如果你的工资被无故克扣,你可以和老板协商,协商不成可以通过法律渠道维权。 具体维权途径,向劳动保障部门投诉或是申请劳动
全部4个答案 >
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
我没有和员工签劳动合同,她辞职走了,我给工资吗
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工
全部4个答案 >
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但是没有签订劳动合同,我提出辞职,老板说没有工资,因为她说要提前一个月辞职。
是不是劳动关系,正常工作时候的工资应该支付。
全部3个答案 >
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老板没与我签署所谓劳动合同,但我提前向她辞职,让她把我工资结了!
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位
全部4个答案 >
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八月份我跟老板吵架了她也同意我辞职了但是我们没有签劳动合同,她只给我结了一个月的工资,请问能要得回来
公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:<p> 1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。<p> 2、员工与公
全部4个答案 >
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我要辞职公司却说非要提前一个月,可是我跟公司都没有签过劳动合同,请问我要怎么追回我的工资
搜集证据,可以依法维权起诉。
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公司签了劳动合同但是没有给我交社保,劳动合同也不在我手上。我提前一周和老板说好辞职,他同意了,但是离
可以去投诉
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我去了另一家工厂工作。工厂解雇我是违法的吗?
用人单位如果违法解除非劳动合同的,应支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金
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企业已经解雇了,有经济补偿吗?
你好双方签订劳动合同了吗
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关于劳动合同中用人单位停业是否需支付代通知金的探讨
需支付。若用人单位停业且未提前通知,应支付一个月工资作为代通知金。若已提前通知,则无需支付。操作时应确保支付金额准确,并保留相关支付凭证,以避免后续纠纷。
全部3个答案 >
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企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
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但是体检结束后一直因为各种原因没有给我安排工作,可以想用人单位要求退款吗?
可以申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
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高中老师强制性开除学籍,还有睡觉,说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为,可:1)先与老师沟通,了解情况,尽量达成共识;2)如沟通无果,向学校管理层反映,提供相关证据,要求调查处理;3)若学校未采取有效措施,可向教育
全部3个答案 >
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辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通,寻找具体不按照约定履行的原因,双方协商沟通
全部1个答案 >
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员工违反法律,判刑解除劳动关系以后,因为是党员,单位还需要怎么处理吗?
员工判刑后,单位可解除合同。同时,如员工是党员,单位党组织应依据《中国共产党纪律处分条例》给予相应党纪处分,如开除党籍等。操作时需确保程序合规,保障员工权益。
全部3个答案 >
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