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你好，公司单方面解除劳动合同是怎么怎么赔偿？

更新时间：2021-03-16 15:27:27
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你好，公司单方面解除劳动合同是怎么怎么赔偿？
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请问，公司解除劳动合同怎么赔偿？
1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的； 　　 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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劳动合同纠纷 11060
单方面解除合同怎么赔偿
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解除合同赔偿
公司单方面解除劳动合同，怎么要赔偿？
用人单位在试用期不能随意解除劳动合同，应当向劳动者说明理由，需要证明你不符合录用条件。 因此，用人单位在试用期内以“劳动者不符合录用条件”解除劳动
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公司解除劳动合同怎么赔偿
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解除劳动合同 1480
公司单方面解除劳动合同，怎么赔偿
用人单位在试用期不能随意解除劳动合同，应当向劳动者说明理由，需要证明你不符合录用条件。 因此，用人单位在试用期内以“劳动者不符合录用条件”解除劳动
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公司解除劳动合同怎么赔偿？
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　 （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 　　 （二）用人单位依照本法第三
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公司单方面解除劳动合同怎么赔偿？
收集证据后申请劳动仲裁。
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公司单方面解除劳动合同怎么赔偿？
你好，可以申请劳动仲裁
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公司单方面解除劳动合同怎么赔偿？
可以到劳动部门投诉。
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公司单方面解除劳动合同怎么赔偿？
这种情况下如果公司有通过工会决议或者全体员工决议，并劳动局报备的，你只能要求经济补偿金；如无上述手续，为违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金。
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我想问一下辞职问题。我和学校签了合同。士兵和公务员，现在学校和教育局都不同意。这种情况有解决办法吗？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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离职申请书迟迟不批
除了提前通知外，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。此外，如果用人单位存在违法行为，如拖欠工资、未缴纳社保等，劳动者可以依据《劳动合同法》
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临时工可以随时解雇吗？
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映，积极和学校协商
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假如老板不辞职，打12333投诉有用吗？
建议去当地劳动监察大队投诉，去之前最好录个音作为证据
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由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的，劳动者可以主张支付一次性经济补偿金，得到相应的赔偿。
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员工入职说签不签劳动合同都没关系现在用这个仲裁公司
您好，大概是什么情况方便详细沟通一下吗？
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但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我的出勤和生活,我可以和公司谈辞职要求赔偿
法律分析：公司同城搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。
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