你好!我在公司工作时脚后跟骨折了,现在还在工作中,公司必须和我解除劳动合同。我应该怎样申请赔偿呢?

更新时间:2021-03-16 15:36:06
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你好!我在公司工作时脚后跟骨折了,现在还在工作中,公司必须和我解除劳动合同。我应该怎样申请赔偿呢?
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  • 工伤期间解除劳动合同 赔偿可以这样进行:
    1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的;
    2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    2021-03-16 15:28:05
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  • 因为工作原因造成肢体损伤的,需要依法申请工伤认定,伤情稳定后进行伤残鉴定,以鉴定结论确定的工伤等级来进行索赔。
    2021-03-16 15:33:24
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  • 在工作期间造成工伤的,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
    2021-03-16 15:36:06
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