你好!公司破产后能给我失业金吗?但是,因为没有解除劳动合同,所以突然破产了。

更新时间:2021-03-16 18:05:26
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你好!公司破产后能给我失业金吗?但是,因为没有解除劳动合同,所以突然破产了。
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    1、若公司无故要求解除您的劳动关系,您可以不接受,要求继续履行劳动合同
    2、若您同意解除劳动合同,则视作双方合意解除,您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资,结合工作年限,有一年算一个月,不满6个月算半个月。工资根据您每月的工资单上数额计算。
    3、获得赔偿金的前提条件是,公司违法解除劳动合同,也就是说,公司未经得您同意,擅自办理退工手续。
    2021-03-16 18:02:45
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    由于单位破产失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2021-03-16 18:05:26
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你好! 如果公司破产解除劳动合同,能给我赔偿金吗?
可以,按每工作一年补偿一个月工资的标准,要求经济补偿金
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请问公司破产,合同还有效吗?在没有解除劳动合同,原来公司破产,我如何解除劳动合同?
根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者
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1、单位破产,单位资产是需要拍卖的,在拍卖过后支付经济补偿给员工。   2、依据《劳动合同法》  十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:   (一)劳动合同期
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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致,很多都是这种应该怎么解决,
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年龄48,女,申请4050办理途中,工作了一个月后离职,是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制,可继续办理。需向相关部门咨询具体流程,提供必要材料,按照指导完成手续办理。若离职影响资格,需重新评估并调整策略。
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您好,是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛?
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致,提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
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