首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好律师,咨询一下工伤期间停工留薪工资
更新时间:2021-03-16 18:56:08
问题描述:
你好
律师
,咨询一下
工伤
期间停工留薪
工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1103902
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原
工资福利
待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
2021-03-16 18:47:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1760433
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤工资确认必须根据停工留薪期,所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
2021-03-16 18:51:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1334654
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2021-03-16 18:56:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么是工伤停工留薪
工伤索赔
11586
如果你在工伤期间没有申请停工留薪,工资是否会按停工留薪发放?
依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤期间绩效工资发吗
薪级绩效工资
企业职工工伤期间工资如何发放
工伤索赔
2702
工伤期间没有申请停工留薪那工资就不按照停工留薪发吗
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤病假工资如何计算
病假工资如何计算
请问工伤停工留薪期间的工资是怎么计算的
依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 实践中,根据工作时间的长短,分别如下处理: (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤,停工留薪期间工资怎样计算的
法律规定,原工资不变,需要律师联系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
停工留薪是工伤工资吗。工伤期间是拿停工留薪的钱吗
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
停工留薪期间的工资
1、以个人停工留薪前十二个月平均工资计算停工留薪期间的工资。 2、如有疑问,欢迎来电咨询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
380
工伤停工留薪期间的工资
不合理,他应该正常给付你工资,你可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
225
工伤职工停工留薪期间工资
根据劳动法律法规的规定,你在工作时间因工作原因受伤属于工伤。所以你目前应该做的是,第一去当地社保局申请认定工伤,第二,待工伤认定后评定工伤伤残等级,第三,结合你
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现被安排每天工作10小时,合法吗?
您好,可以向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
实习期间公司补偿的时间也算吗?
实习期一般多久需要视情况而定:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
115
我们能拒绝主管安排对身体有伤害的岗位吗,?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我2023.10.23入职,应该是2024.04.22,试用期半年结束还是说会在我档案里写什么内容呢
你好,你们有签劳动合同吗? 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
实习生签订的实习合同工作时间为8小时,但强制加班超过8小时。
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让去其他岗位支援,没写具体时间,支援期间薪资岗位不变,是否回到原岗位,不去违反公司规定
仲裁请求获得支持的可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好就是我想咨询一下关于实习问题
建议与实习单位协商
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
药房离职盘点交接纠纷处理
下列纠纷属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
绍兴律师
同城律师:
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
律师解答动态
刚刚
徐艳阳律师
近期帮助 4899 人
订错了酒店时间,未办理入住,能申请退款吗
刚刚
任旭峰律师
近期帮助 3168 人
我需要律师帮我写一个委托书。
刚刚
白爱敏律师
近期帮助 32886 人
小时工离职未干满工期。从19元降到17元。合法吗?
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23003 人
交易平台提现资料填错两次被冻结第3次现成功一直未到账怎么办
18秒前
刘艳敏律师
近期帮助 13460 人
我的劳动合同是一年的到期后现在快两年了如果公司无端开除我我能要求多少赔偿
35秒前
李晓航律师
近期帮助 167819 人
公司恶意降薪未足额支付工资怎么办
1分钟前
欧俊律师
近期帮助 8592 人
你好,我想咨询下财产纠纷
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7553 人
以结婚为目的的转账可以追回嘛她在我们恋爱期间出轨了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询