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劳动合同纠纷
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你好，我单位解除劳动合同，不给我一份对吗
更新时间：2021-03-16 20:11:38
问题描述：
你好，我单位
解除劳动合同
，不给我一份对吗
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领导不给解除
劳动合同
的，
劳动者
只需提前三十日提交书面
离职报告
，到期后即可离职；在
试用期
内需要提前三日。
2021-03-16 20:07:13
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劳动者解除劳动
合同
的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
2021-03-16 20:11:38
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单位不给解除劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
1550
和单位解除劳动合同，单位和我解除劳动合同了，我能办理失业金么。
你好，这个问题直接咨询社保中心更为准确
全部4个答案 >
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公司能单方面解除劳动合同吗？
合同纠纷
1115
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
如果单位不给我解除劳动合同，我该怎么办？
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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用人单位劳动合同解除情形
合同解除
公司与我解除劳动合同，但是赔偿金不是马上给我，我可以不签署解除劳动合同协议吗
劳动合同解除的条件： 一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告： ①使用不合格，即在试用期间
全部4个答案 >
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单位给我开了解除劳动合同证明，现在新单位和我要解除劳动合同证明，但是现在我受伤没有，原单位不给我
协议书样本 ____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除与_______________( 方)于_____年_
全部4个答案 >
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该单位一直不给我解除劳动合同，能直接解除劳动合同吗？但是单位不给解除劳动合同
关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全
全部4个答案 >
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公司把我开除了，不给我解除劳动合同
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁
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单位不与我解除劳动合同
提前30日书面提出辞职申请即可。
全部5个答案 >
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我单位可以不解除劳动合同吗？
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
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实习半个月后，奶茶店辞职被扣1000工资合法吗？
协商不成可以申请劳动仲裁维权
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但一直拖着我不给我安排入职，我该怎么办
你好！建议协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁
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竞业限制条款终止的情形是什么
竞业限制条款终止包括自然终止和协议解除。自然终止是条款到期后自动失效；协议解除则是双方协商一致后提前结束条款效力，需确保双方权益得到妥善处理。
全部2个答案 >
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劳动关系的终止原因有哪些呢？
劳动关系终止的常见处理方式有协商解除、法定终止等。选择时需考虑双方意愿、法律规定及实际情况，确保合法合规并维护双方权益。
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想问一下劳动合同上写着每月可以休息四天，但领导不让休息怎么办
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
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黑龙江省丧假政策是怎样的
请丧假可以通过提交假条的方式，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准，事后补交证明死者死亡的证明文件等；如果有奔丧比较紧急的情况，可以致电有关领导，事
全部1个答案 >
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在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗？
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请；向劳动行政部门投诉则需详细反映情况，提供证据。不同情况下，选择适合的处理方式，以维
全部3个答案 >
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辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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