极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

老板恶意拖欠工资且没有签订劳动合同

更新时间：2021-03-16 20:50:05
问题描述：
老板恶意拖欠工资且没有签订劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11713
没有签订劳动合同被拖欠工资
你好。拖欠工资，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
没有劳动合同拖欠工资怎么办
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 2321
未签订劳动合同和恶意拖欠工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资可以解除劳动合同吗
公司拖欠工资可以解除劳动合同吗
解除劳动合同 5459
没有签订劳动合同 老板拖欠工资一万多元
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资且没有签订劳动合同
你好，可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签订劳动合同，现在老板恶意拖欠工资怎么办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资，没有签订劳动合同
你好，如果你有能够证明你是公司一员，监察大队会受理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签订劳动合同老板拖欠工资
可以申请劳动仲裁，要求双倍工资，保险和经济补偿金。具体可以带材料和律师面谈。 常州地区，如需法律帮助的，可以和我电话联系！
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资 未签订劳动合同
建议搜集和固定证据，之后考虑进行劳动仲裁，详询请电话联系。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收到2000元的押金工作一年后才能退还。我辞职后应该退还押金吗？
你可以进行录音确认他确实收到了你的押金，然后要求他退还即可。如果他以你没有收条为由，你可以给他反打一个借条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并且在这段期间迟到还会罚款，公司8点上班，要求员工每天早上7点上班:在此期间迟到罚款合法吗？
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体，那么就只有行政机关才拥有罚款的权力，用人单位不得约
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当我在酒店工作时，我的老板会解雇我。我能起诉他赔偿我的经济损失吗？因为我们酒店一般工作一年
你好，你是在公司干了多长时间？
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明
您好，需要根据公司的规章制度执行！
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以给钱吗
可以离职。若已提前通知且无责，正常离职即可。若未提前通知或有纠纷，建议与单位协商或通过法律途径解决，保留相关证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问企业想要裁员，员工不同意。员工不参加培训，企业可对员工作矿工处理吗？
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗，员工应保留证据，先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，要求企业按原劳动合同履行，维护自身合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
湘西律师 湘西找律师 湘西劳动纠纷律师 湘西劳动合同纠纷律师
同城律师：
吉首市律师 保靖县律师 凤凰县律师 古丈县律师 花垣县律师 龙山县律师 永顺县律师 泸溪县律师
专业律师：
湘西房产纠纷律师 湘西公司法律师 湘西合同纠纷律师 湘西婚姻家庭律师 湘西交通事故律师 湘西劳动纠纷律师 湘西刑事辩护律师 湘西债务债权律师
律师解答动态
11分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
客户交了车款但目前公司资金链断了无法交付客户货务怎么能解决
13分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
公司沒有给我缴纳足额的社保，部分员工被违法取消了宿舍，随公司搬迁工作快一个月了也没有给我们任何租房生
14分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
2024年5月11日上班工资怎么计算
30分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
给别人做广告6000多块钱，还有1200多块钱没给
52分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1421 人
女方岁数不够，但是双方都办过酒宴，还有一个孩子，算夫妻吗
55分钟前
李晓航律师
近期帮助 168662 人
我们属于婚内，就是为了个人利益，夫妻的名下有100万，如果写个协议可以归个人所有么？
1小时前
张强律师
近期帮助 27768 人
几位年龄大的老人经常在我家打麻将，我要怎么样写一份免责协议
1小时前
廖天军律师
近期帮助 2483 人
被袭胸了，我该报警吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd