拖欠多久算拖欠工资超过了约定期限算不算拖欠工资

更新时间:2023-04-17 17:26:12
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拖欠多久算拖欠工资超过了约定期限算不算拖欠工资
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    属于拖欠工资,可以向劳动监察投诉。
    2021-03-16 20:57:25
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    法律分析:关于工资拖欠多久可以去劳动局举报,法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。
    用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。如果劳动者超过仲裁时效再提起仲裁申请,其权利将不受法律所保护。
    2023-04-17 17:26:12
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