首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我有一个员工,只签订了试用期三个月合同,转正没来得及签,工资4000我是否也要双倍赔偿工资?
更新时间:2021-03-17 00:09:52
问题描述:
你好,我有一个员工,只签订了
试用期
三个月合同,转正没来得及签,工资4000,三个月后离职,在公司半年,离职后起诉我赔偿,他以没签订正式
劳动合同
为由,要求我按深圳市人均工资一万多赔偿六个月的双倍工资。 咨询两点,1,他按照市平均工资计算是否合理 2,
试用期合同
三个月期间,我是否也要双倍赔偿工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1589055
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
需要。按照《
劳动合同法
》第十九条的规定,试用期是包含在
劳动合同期限
内的。该法第二十一条规定,试用期内,
用人单位
不得随意
解除劳动合同
。也就是说,劳动者从试用之日起就与用人单位建立了劳动关系。
2021-03-17 00:04:44
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1100984
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《劳动
合同法
》第十条规定,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-17 00:09:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期没签合同被辞退有补偿吗?
劳动合同纠纷
2070
试用期三个月,签了试用期合同,合同上也没有注明工资。我可以提前离职吗?工资会正常发放吗?
可以依法提前解除劳动合同关系。按照法律规定应该给你工资,至于说对方是否会依法办事,律师不会算卦。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷
380
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
试用期没有签合同,过了三个月后签的合同,签合同后离职还有双倍工资赔偿吗?
如果是计算未签订劳动合同的双倍工资,那么把劳动者入职第2个月到第12个月期间的已发工资,再合计一下,加个总和即可。 如果是计算违法解除双倍经济补偿金的赔偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职有工资吗
试用期辞职
我跟一个公司签订了试用期合同,试用期为3个月,请问我们要一个月工资赔偿吗?
试用期需要给员工上社保。 根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有和我签试用期合同,我可以要双倍工资吗?
一般不违法 以你所说 双倍工资难
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可是单位给我们签的合同没有写明试用期工资和转正的,试用期三个月,由于工资低,这可以吗,属于违约吗?
在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项: (一)劳动者应当缴纳的个人所得税; (二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期为三个月,可否得到双倍工资补偿?而不是当时签订的?
1,单位未按时缴纳社保,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。 2,如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签一个月的试用期合同,后未签合同三个月,可以要双倍工资。可以要双倍工资?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资工资2000,现在转正了,工资只给我2200,而且没有跟我签订正式合同
申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广州办理劳动纠纷律师收费吗?,法律如何规定
劳动纠纷律师费收费要衡量耗费的工作时间,案件的难易程度,所需律师人数和承办律师的业务能力,律师可能承担的风险和责任,办理案件所需的其他必要成本支出等因素后,才能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生可以在没有学籍的学校随意开除学生吗?
您好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
足浴店上班一个多月
劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司没给我签纸质劳务合同,我申请仲裁是一次性赔偿双倍工资还是怎么赔偿
您好,在未签订书面劳动合同的纠纷中,您可能有权主张自第二个月起至解除劳动关系前每月支付二倍的工资。具体金额以当地法律规定为准,并需提供相关
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在餐饮店上班,老板告诉我过了实习期不上满一个月就走的话,这个月一分钱也没有
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在软件上找工作。后来他和我签了合同,他们会承担所有的学习费用。让我填写自己的信息。
1、首先可以与培训机构经营者协商解决,尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解,或者向当地有关行政部门申诉、向教育部门投诉。2、情况严重的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在试用期内解雇是否有任何补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校已经签订了实习合同。你能直接去吗?
您好。实习合同具有法律效力,要根据您实习合同的约定进行认定,您可能构成违约。希望能够帮到你!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
律师解答动态
34分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 8747 人
带车加入物流公司交了16800信息费跑了一趟货感觉不合适现在物流公司不退信息费怎么搞
2小时前
宋学斌律师
近期帮助 15330 人
我在网上兼职了以段时间的翻译但是并不知情老板也不承认我会有影响吗
2小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 20919 人
我是通过银行转帜到借款人个人帐上的当时出具了借款协议为借款依据(盖有公司公章)法陔判公司赔偿公司没钱
3小时前
刘云海律师
近期帮助 20939 人
跟他老妈要抚养费,他现在要孩子怎么办?
3小时前
王娟律师
近期帮助 97 人
贷款还款2年,开发商逾期交房,能不能退房
3小时前
彭霞律师
近期帮助 16418 人
请问一下员工没有签订劳动合同离职,微信聊天记录承认拷贝公司重要资料算违法吗
3小时前
彭霞律师
近期帮助 16418 人
73岁老人自己骑自行车撞到我电三轮上,出血了
3小时前
陈新果律师
近期帮助 6608 人
前几年工伤10级马上就要满60周岁了,请问工伤补偿金就没有了吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询