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老板这边拖欠工资，发了一部分，还有一部分不给发

更新时间：2021-03-17 08:05:27
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老板这边拖欠工资，发了一部分，还有一部分不给发
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您好，老板发了一部分工资但没发完，承诺昨天发了，但没发我改怎么办。
没签订劳动合同，被老板无故辞退员工能获得什么赔偿？ 1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的
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老板拖欠一部分工资不发
您好，可以去劳动监察部门投诉。
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公司发工资不发工资条，可以投诉吗？
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老板拖欠工资，还有半年的提成不发。
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁
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老板拖欠离职员工工资不发，有钱了第一时间就发，发信息不回，这个该怎么办
《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投
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我们几个人的工资没有发，老板拖欠工资不发，我想咨询一下，我们应该怎么做。
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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老板发工资只发一部分，还有一点不发给我
如果老板没有给你写工资欠条，你只能先向当地的劳动部门申请劳动仲裁。
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拖欠工资，不发，只发一半
投诉
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老板拖欠工资不发，只发一部分，剩下的大部分让过年结，我可以要
你好，申请劳动仲裁。
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需要强制休息，扣除全勤，是否违法
要看劳动合同以及员工手册的约定。如有相应约定，该约定不违反法律法规的强制性规定，属于有效条款
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庞我交辞职书后，领导协商继续工作，我同意了，但是我现在又不想干了怎么办？
可以再次提出辞职。操作如下：1.提前书面通知单位，表达辞职意愿；2.与单位协商辞职日期和交接工作；3.如单位拒绝，可向劳动部门申请调解或仲裁；4.注意保留相关证
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暑假工人不签合同可以直接去吗？
可以向劳动局投诉
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我签了暑期工作合同，我可以直接离开吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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拖欠工资申请仲裁能拿到哪些赔偿
拖欠工资申请仲裁，可获得多项赔偿。具体包括：1. 劳动行政部门责令支付拖欠的工资；2. 工资低于最低工资标准时，支付差额部分；3. 逾期不支付，单位需加付50%
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你好，我是外卖骑手，因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。
扣工资不合法，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、辞职证明等；2. 向劳动局提交劳动仲裁申请，并附上证据；3. 等待劳动仲裁结果，如不满意可向法
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零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块
如果你认为被扣违约金不合理，可以先与用人单位沟通，了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果，可以收集相关证据，如劳动合同、离职证明、工资单等，向劳动监察部门投
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离实习合同到期还有一个多月，跟学校公司签得三方协议，学校公司双方不同意，学校不发毕业违法吗
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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