右腿大母脚指头和第三个脚趾骨折够评残标准吗

更新时间:2021-03-17 09:00:01
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右腿大母脚指头和第三个脚趾骨折够评残标准吗
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    职工工伤致骨折,至少可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T
    5.10十级
    5.
    10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍
    5.
    10.2十级条款系列凡符合
    5.
    10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
    2021-03-17 08:52:03
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    你好,伤残鉴定由鉴定机构根据受伤情况、恢复情况等具体确定,你的情况应该可以构成伤残,但是级别需要鉴定机构具体确定。
    2021-03-17 08:56:11
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    看你具体是哪一截断了,如果是工伤的可以做劳动能力鉴定。
    2021-03-17 09:00:01
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左脚大拇指和二拇指脚趾粉碎性骨折,右脚大拇指以外四个脚趾粉碎性骨折并血管神经肌腱断裂损伤评定几级伤残
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤
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你好脚趾无名指骨折了,可以评残吗
工伤肋骨骨折4肋和6肋存在评定的伤残等级相同的可能性,但也存在不同情形。 职工工伤致4肋骨折,或者6肋骨折,未致胸廓畸形的,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤
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脚趾两处骨折。第三个脚趾和第五个脚趾骨折能定伤残吗。
能评伤残等级。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《
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脚趾大拇指骨折可以评残吗
咨询鉴定机构。。。。。。
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右脚小母脚趾骨折
鉴定后你就知道了
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大母脚趾骨折
不可能,您的伤情太轻了。
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绩效奖金按22天发放是正常的么?
绩效奖金发放方式多样,如单位规定按22天发放,且员工对此无异议,可视为正常。但需注意,发放方式应符合劳动合同约定,且不得违反相关法律法规,确保员工权益不受损害。
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收费员上夜班晚八点到早八点,下了班还要待岗替饭合法吗
待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费,则合法;若无约定或未支付加班费,可与单位协商或向劳动部门投诉。协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付加班费或
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医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但是总工作时间每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
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申请劳动仲裁的条件 17119
代人写辞职单会被追究吗?
你好,不会被追究责任的
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我在培训机构上班有劳动合同,报了假账但最后被制止未给学校造成任何经济损失,请问这种情况能算我旷工吗
您的情况可通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。首先尝试与单位沟通解释情况,若无法解决,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如有必要,还可提起诉讼。
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身份证不到16张,我能工作吗?
您好,可以挂失补办
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