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给老板干了一个月的活就辞职了，但是没签劳动合同！现在都又一个月了，老板还不给工资怎么办？

更新时间：2021-03-17 09:22:11
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给老板干了一个月的活就辞职了，但是没签劳动合同！现在都又一个月了，老板还不给工资怎么办？
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
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上班一个月，就辞工了，但是老板不发工资，而且没有签订劳动合同，怎么办？
你好，可以主张在职期间双倍工资，
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试用期辞职有工资吗？
试用期辞职有工资吗？
劳动合同纠纷 785
试用期辞职工资怎么结算?
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
当时老板说要干就干一年，如果中途离开将抠一个月的工资，可是工资老板不给，怎么办？
劳动者依法解除合同，用人单位不结算工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬
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试用期辞职公司不让走怎么办
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
上班辞职一个月，老板不给工资怎么办？
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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没签劳动合同，来时老板说干满一年多给一个月工资，现在我辞职不干而且老板批准了，怎么办。
你好，若是克扣工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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老板说过辞职要一个月，现在辞职快一个月了，工资也不结清，怎么办？没有签合同的
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳
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我在公司做了半个月就辞职了，没签老动合同，老板不给工资怎么办？
存在劳动关系的；可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者
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干了一个多月想辞职，老板不给工资怎么办？
申请劳动仲裁
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没签劳动合同，老板不让辞职，还压了一个多月的工资不给怎么办！
可以发律师函。
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我在公司工作了十年，辞职公司要赔偿吗？
申请工伤认定争取待遇
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超市的法定节假日不放假是违法的吗？前台的人告诉我我们不是公务员，所以我们不放假
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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存在哪些问题需要我们注意
讨债时需注意法律时效问题，特别是民间借贷的诉讼时效。根据法律规定，民间借贷的诉讼时效一般为三年。这意味着债权人必须在三年内提起诉讼或采取其他法律手段来追讨债务，
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该公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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收到2000元押金要工作一年才能退还，我辞职后应该退还押金吗？
有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
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