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没有五险一金，没有保险。我该怎么办？

更新时间：2021-03-17 09:51:28
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没有五险一金，没有保险。我该怎么办？
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保险员工 没有五险一金吗
你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金！
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社保是不是五险一金
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社保是五险一金吗
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138740
你好，我是在江苏，我们工厂没有五险一金，只有保险该怎样赔钱
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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五险一金包括社保吗
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五险一金资讯
然而没有买五险一金和没有签合同，但是她不同意，我现在就想让她给我买回五险一金，该怎么办！
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 　 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 　　 1、劳动
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不交五险一金。我的五险一金不能停，不发工资给我，该怎么维权！
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 　　 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动
全部4个答案 >
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离异儿子归女方,做为保险受益人,男方日后做为监护人是不是保险金由他理？如何将ＢＢ给她姐姐监护？
1、保险金应当归儿子所有的，但是有父亲代为管理的；可以协议将小孩的监护权给姐姐的； 2、具体请咨询本律师
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现在可不可以补保险?
你好，如是养老保险，请咨询社保基金局
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聘用有5个员工，我想问一下关于购买保险一事，我们应该为员工购买职工保险，还是购买居民养老保险。
购买职工保险
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我是本市怎么上外省
咨询当地社保局。
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身份证年龄到退休年龄，单位解雇合法吗？
您好，一般以档案为准
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微信辞职通知书有效吗？
您能具体说说情况吗
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还没签三方协议，能不能离职？
你好，依据协议处理
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我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。我工作时没有签合同。法定退休年龄的解雇没有补偿。是这样吗？
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的
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实习生想要离职，但公司没有签订实习协议
你好，申请劳动仲裁
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签了试用期合同按照一天30算的，合法嘛
试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于当地最低工资标准，你这种情况，用人单位涉嫌违法了，你可以向当地劳动监察大队
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克扣工资问题
在克扣工资问题中，劳动者需要准备与用人单位签订的劳动合同、工资条、银行流水等能证明工资支付情况的证据材料。此外，劳动者还可以准备与克扣工资相关的聊天记录、录音录
全部3个答案 >
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应承担的责任：方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机常的的注，还应承担其它相应的法律责任
说说具体情况以便解答。
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