养老保险缴费已满15年,现办理退休手续前有关部门要求本人补缴养老保险金至退休前才能给予办理,是否合理?

更新时间:2018-12-27 06:49:17
问题描述:
本人因患癌症办理提前退休,工龄29年,养老保险缴费已满15年,但在2005年已中断缴费,现办理退休手续前有关部门要求本人补缴养老保险金至退休前才能给予办理,是否合理?有无政策依据?请专家给予指教,谢谢.
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    根据劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》(劳社部发[1998]6号)规定,有压锭任务的纺织企业,同时符合下列四个条件的下岗职工方可提前退休:一是纺纱、织布两个工种中的挡车工;二是工龄满20年,在挡车工岗位上连续工作满10年且办理提前退休时仍然在挡车工岗位上;三是距离国家规定的退休年龄不足10年;四是技能单一,再就业确有困难。  根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
      办理提前退休手续:根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。
    最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。  职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准,在2002年4月5日之前,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996)执行,省级劳动保障部门可根据本地实际情况,作出补充规定。
    自2002年4月5日之后,按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。
    2018-12-27 06:42:36
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    已帮助1057470 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    社会养老保险中断后可以补交,也可以不补交,只要交够15年就可以领取养老金。
      企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费,只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费,其他中断缴费期间按照欠费处理,必须予以补缴。
    对于个体从业人员和灵活就业者,因收入不稳定等其他个人原因中断缴费,按照有关规定,按照间断处理,不允许补缴。
      中断缴费将降低退休人员的养老金待遇:
      一是降低了基本养老金。
    因为,缴费年限每提高一年,基础养老金享受比例提高一百个分点,如果中断缴费,缴费年限停止在中断前的水平,基础养老金的享受比例不能得到提高,影响退休待遇;
      二是降低了平均缴费指数。
    由于中断期间没有缴费,指数为零,降低了整个缴费的平均水平,降低了平均缴费指数,导致待遇下降;
      三是降低了个人帐户养老金。不缴费必然没有个人帐户的计入,个人帐户养老金没有得到充分的积累待遇水平难以提高。
    2018-12-27 06:45:45
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    国家对中断工作的职工的个人账户也做了明确规定,即职工在中断工作后未缴纳基本养老保险费用时间,不计算缴费年限,但个人账户由原经办机构予以保留,个人账户的储存额不间断计算。如果今后不再中断工作,那么到退休时个人账户储存额中只是缺少1997年10月到1998年5月这7个月的个人账户缴费储存额,假定为1000元,退休时每月个人账户养老金只是缺少了这1999元的1/120,即不到10元,应该说是很微小的。
    2018-12-27 06:46:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助334991 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    (一)办理退休的范围:   
    1、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部(以下简称社保部)档案关系在北京市人事档案社会管理中心(以下简称档案管理中心)的存档人员,符合退休条件,退休报批手续由档案管理中心负责办理。   
    2、养老保险关系在其他社保机构的存档人员,由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。   
    (二)办理退休的条件:   
    1、存档人员按规定参加了社会养老统筹,并符合国家法定的退休年龄。   
    2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄:干部身份的退休年龄为男60周岁,女55周岁;工人身份的退休年龄为男60周岁,女50周岁。   
    3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休,须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力,退休年龄为男50周岁,女45周岁。   
    4、申请特殊工种提前退休,必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年,退休年龄为男55周岁,女45周岁。   
    (三)办理退休的手续   
    1、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请(集体委托存档的须持委托存档单位介绍信),并提交下列材料:   
    (1)存档凭证及存档合同。   
    (2)本人户口及户主页原件和复印件一份。   
    (3)身份证原件和复印件一份。   
    (4)养老保险缴费凭证。   
    (5)2寸照片一张。   
    2、申请办理特殊工种提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人还须提交以下材料:   
    (1)劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份。   
    (2)本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。   
    3、申请办理因病提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人还须提交以下材料:   
    (1)劳动鉴定书面申请;   
    (2)与病情有关的详细病历资料,包括:住院、门诊病历、X光片或CT片及报告书、化验单等材料;   
    (3)一寸照片三张,劳动鉴定费200元(代收)。   
    4、经审核符合退休条件后,本人到社保部清算养老保险个人帐户,开出清算单,档案管理中心依据清算单计算退休金。   
    (四)其他有关规定:   
    1、根据京劳社发
    (2000)150号文件规定,存档人员退休后实行属地管理,退休费的领取到本人户口所在地街道(镇)劳动部门,人事档案同时转入街道。退休人员与我中心签定的档案管理合同自档案转入街道之日起自行终止;   
    2、档案管理中心负责发给退休人员全市统一印制的退休证,领证时收取服务费150元;   
    3、本人凭退休证、户口本及身份证到户口所在地街道(镇)劳动科或街道社会保障所办理退休费领取手续;   
    4、已建立住房公积金的退休人员,可凭退休证到原公积金交存部门办理支取手续;   
    5、已参加基本医疗保险的退休人员,退休后将医疗保险关系转往户口所在地街道劳动保障部门或街道社会保障所;   
    6、经批准办理退休手续的存档人员,从退休之月起停止缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。
    2018-12-27 06:49:17
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