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您好；9月12号报名上班，13号中秋节放假。14号上班:13号能算工资吗？
更新时间：2021-03-17 11:45:42
问题描述：
您好；9月12号报名上班，13号中秋节放假。14号上班:13号能算
工资
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定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-03-17 11:35:41
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中秋属于
法定节假日
，单位需要支付相应工资。
2021-03-17 11:43:13
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中秋节放假是能计算工资的，按规定属于法定节假日来的。
2021-03-17 11:45:42
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26天制31天,工资怎么算
劳动合同纠纷
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春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算
春节放假有工资吗
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