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劳动合同纠纷
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没有跟船方签劳动合同，只是跟劳务派遣公司签的合同，上船之前也没有说具体上船多少天怎么办？
更新时间：2021-03-17 13:22:36
问题描述：
没有跟船方签
劳动合同
，只是跟
劳务派遣公司
签的
合同
，上船之前也没有说具体上船多少天，干了一个多月想下来，他说必须四个月才能下来，还说私自下船后果自负，然后到现在来回往返路费不给报，怎么办.
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劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的
固定期限劳动合同
，按月支付
劳动报酬
；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
最低工资标准
，向其按月支付报酬。
2021-03-17 13:16:33
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劳务派遣单位应当与被派遣
劳动者
订立二年以上的固定期限劳动合同。依据《
劳动合同法
》规定，劳务派遣单位是本法所称
用人单位
，应当履行用人单位对劳动者的义务。
2021-03-17 13:18:55
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法律没有规定
劳务派遣合同
最多签几年，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低
工资
标准，向其按月支付报酬。
2021-03-17 13:22:36
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